料金案内

下記に記載のない業務についてもお気軽にお問い合わせください。

労務顧問

※労務に関する相談業務と労働保険・社会保険に関する手続きの代行業務です。給与計算、就業規則の作成、助成金の申請は含みません。

従業員数～10人…￥10000

従業員数11人～15人…￥15000

従業員数16人～20人…￥20000

従業員数21人～25人…￥25000

従業員数26人～30人…￥30000

従業員数31人～35人…￥35000

従業員数36人～40人…￥40000

従業員数41人～45人…￥45000

従業員数46人～50人…￥50000

従業員数50人～…お問い合わせください

就業規則（本則）… ￥80000～

パートタイム就業規則…￥20000～

賃金規定…￥10000～

育児・介護休業等に関する規程…￥10000～

就業規則の変更（条文数5以内の改定) …￥30000～

助成額の15％～
※当事務所は完全成功報酬制です。着手金等は不要です。

従業員数×￥1000

資格取得届（雇用・社保）…￥5000

被扶養者異動届…￥5000

資格喪失届（雇用・社保）…￥5000

離職届…￥5000

賞与支払届…￥5000～

月額変更届…￥5000～

年度更新…￥18000～

算定基礎届…￥18000～

労働保険新規適用…￥40000～

社会保険新規適用…￥40000～

労使協定…￥10000～

上記に記載のない手続きについても対応いたしますのでお問い合わせください。